خىزمەتچىلىرىڭىزنىڭ خىزمەتتىكى ئەڭ ياخشى نۇسخىسى بولۇشىنى ئۈمىد قىلىسىز.Aتەتقىقات شۇنى كۆرسىتىپ بېرىدۇكى ، ئۇيقۇنى مۇھىم ئورۇنغا قويۇش مۇھىم ئورۇنلارنىڭ بىرىئۇنى ئەمەلگە ئاشۇرۇڭ. يېتەرلىك ئۇخلاش خىزمەتكە قاتنىشىش ، ئەخلاق ھەرىكىتى ، ياخشى پىكىرلەرنى بايقاش ۋە رەھبەرلىك قاتارلىق نۇرغۇن خىزمەت نەتىجىسىنى ئاشۇرۇشنىڭ ئۈنۈملۈك يولى بولالايدۇ. ئەگەر خىزمەتچىلىرىڭىزنىڭ ئەڭ ياخشى نۇسخىسىنى ئويلىسىڭىز ، ئۇلارنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك ئۇيقۇغا ئېرىشىشىنى ئۈمىد قىلىشىڭىز كېرەك.
كۈچەيتىش ئۈچۈن ئەرزان باھالىق ، يولغا قويۇش ئاسان بولغان ھەل قىلىش چارىسى بولامدۇ؟كىشىلەرخىزمەتچىلەرنىڭ ئۇيقۇسىنى ياخشىلاش ئارقىلىق ئۈنۈمى؟
Aپات ئارىدا ئېلىپ بېرىلىدىغان تەتقىقات تەتقىقاتى بۇ سوئالغا مەركەزلەشتىis is conducted. تەتقىقاتچىلارئىلگىرىكى تەتقىقاتلارغا ئاساسلانغان بولۇپ ، كۆك نۇرنى سۈزۈۋالىدىغان كۆزئەينەك تاقاش كىشىلەرنىڭ تېخىمۇ ياخشى ئۇخلىشىغا ياردەم بېرەلەيدۇ. بۇنىڭدىكى سەۋەبلەر بىر ئاز تېخنىكىلىق ، ئەمما مۇھىم نۇقتا شۇكى ، مېلاتونىن بىر خىل بىئو-خىمىيىلىك ماددا بولۇپ ، ئۇخلاش خاھىشىنى ئاشۇرىدۇ ھەمدە كەچتە ئۇخلاشتىن بۇرۇن ئۆرلەيدۇ. نۇرنىڭ تەسىرى مېلاتونىننىڭ ئىشلەپچىقىرىلىشىنى باسىدۇ ، شۇڭا ئۇخلاش تېخىمۇ تەس. ئەمما ھەممە نۇرنىڭ ئوخشاش رولى بولمايدۇ - كۆك نۇرنىڭ تەسىرى ئەڭ كۈچلۈك. شۇڭا ، كۆك نۇرنى سۈزۈش نۇرنىڭ مېلاتونىن ئىشلەپچىقىرىشىغا بولغان نۇرغۇن بېسىمنى يوقىتىدۇ ، بۇنىڭ بىلەن مېلاتونىننىڭ كەچتە كۆپىيىشى ۋە شۇ ئارقىلىق ئۇخلاش جەريانى بولىدۇ.
شۇ تەتقىقاتقا ، شۇنداقلا ئۇيقۇنى خىزمەت نەتىجىسىگە باغلايدىغان ئىلگىرىكى تەتقىقاتلارغا ئاساسەن ،تەتقىقاتچىلاركېيىنكى قەدەمدە كۆك نۇر سۈزگۈچ كۆزەينەك تاقاشنىڭ خىزمەت نەتىجىسىگە بولغان تەسىرىنى تەكشۈردى. بىرازىلىيىدە ئىشلەيدىغان خىزمەتچىلەرنىڭ ئىككى يۈرۈش تەتقىقاتىدا ،كومانداخىزمەتكە قاتنىشىش ، ياردەم بېرىش ھەرىكىتى ، پاسسىپ خىزمەت قىلمىشلىرى (باشقىلارغا خىزمەت دەپ خورلاش دېگەندەك) ۋە ۋەزىپە ئىجرا قىلىش قاتارلىق بىر قاتار خىزمەت نەتىجىسىنى تەكشۈردى.
بىرىنچى تەتقىقات 63 باشقۇرغۇچىنى ، ئىككىنچى تەتقىقاتتا 67 خېرىدار مۇلازىمەت ۋەكىلى تەكشۈرۈلدى. ھەر ئىككى تەتقىقاتتا ئوخشاش تەتقىقات لايىھىسى قوللىنىلدى: خىزمەتچىلەر بىر ھەپتە ۋاقىت سەرپ قىلىپ ھەر كۈنى كەچتە ئۇخلاشتىن بۇرۇن ئىككى سائەت كۆك نۇر سۈزگۈچ كۆزئەينەك تاقاپ بىر ھەپتە ۋاقىت سەرپ قىلدى. ئوخشاش خىزمەتچىلەرمۇ ھەر كۈنى كەچتە ئۇخلاشتىن بۇرۇن ئىككى سائەت «نومۇس» كۆزئەينەك تاقاپ بىر ھەپتە ۋاقىت سەرپ قىلغان. ئالدامچىلىق كۆزئەينەكنىڭ رامكىسى ئوخشاش ، ئەمما لىنزا كۆك چىراغنى سۈزمىدى. ئىشتىراكچىلار ئىككى يۈرۈش كۆزئەينەكنىڭ ئۇيقۇ ياكى ئىقتىدارغا ئوخشىمايدىغان تەسىرى بولىدۇ ، ياكى قايسى يۆنىلىشتە بۇ خىل تەسىر پەيدا بولىدۇ ، دەپ قاراشقا ھېچقانداق ئاساسى يوق. بىز ھەر بىر قاتناشقۇچىنىڭ تۇنجى ھەپتە كۆك نۇر سۈزگۈچ كۆزئەينەك ياكى ساختا كۆزئەينەك ئىشلىتىپ ۋاقىت سەرپ قىلغانلىقىنى ئېنىقلىدۇق.
بۇ ئىككى تەتقىقاتتا نەتىجىسى كۆرۈنەرلىك بىردەك بولدى. كىشىلەر ساختا كۆزئەينەك تاقايدىغان ھەپتىگە سېلىشتۇرغاندا ، كىشىلەر كۆك نۇر سۈزگۈچ كۆزئەينەك تاقايدىغان بىر ھەپتە ئىچىدە ، قاتناشقۇچىلار تېخىمۇ كۆپ ئۇخلىغانلىقىنى دوكلات قىلدى (باشقۇرغۇچىلار تەتقىقاتىدا% 5 ئۇزۇن ، خېرىدارلار مۇلازىمەت ۋەكىللىرى تەتقىقاتىدا% 6 ئۇزۇن) ھەمدە تېخىمۇ سۈپەتلىك ئۇيقۇغا ئېرىشىش (باشقۇرغۇچىلارنىڭ تەتقىقاتىدا% 14 ، خېرىدارلار مۇلازىمىتى ۋەكىللەر تەتقىقاتىدا% 11 ياخشى).
ئۇيقۇ مىقدارى ۋە سۈپىتى ھەر ئىككىسى تۆت خىزمەت نەتىجىسىنىڭ ھەممىسىگە پايدىلىق تەسىرلەرنى كۆرسەتتى. قاتناشقۇچىلار ساختا كۆزئەينەك تاقايدىغان ھەپتىگە سېلىشتۇرغاندا ، كىشىلەر كۆك نۇر سۈزگۈچ كۆزئەينەك تاقىغان بىر ھەپتە ئىچىدە ، قاتناشقۇچىلار تېخىمۇ يۇقىرى خىزمەتكە قاتنىشىشنى دوكلات قىلدى (باشقۇرغۇچىلار تەتقىقاتىدا% 8.51 ، خېرىدارلار مۇلازىمەت ۋەكىللىرى تەتقىقاتىدا% 8.25 يۇقىرى) ، تېخىمۇ كۆپ ياردەم بېرىش ھەرىكىتى (ھەر بىر تەتقىقاتتا ئايرىم-ئايرىم ھالدا% 17.29 ۋە% 17.82) ، سەلبىي خىزمەت ھەرىكەتلىرى (ئايرىم-ئايرىم ھالدا% 11.78 ۋە% 11.76).
دېرىكتور تەتقىقاتىدا ، قاتناشقۇچىلار ساختا كۆزەينەك تاقاشقا سېلىشتۇرغاندا كۆك نۇر سۈزگۈچ كۆزەينەك تاقىغاندا ئۆزلىرىنىڭ ئىپادىسىنىڭ% 7.11 يۇقىرى ئىكەنلىكىنى دوكلات قىلدى. ئەمما ۋەزىپە ئىجرا قىلىش نەتىجىسى خېرىدارلار مۇلازىمەت ۋەكىللىرى تەتقىقاتى ئۈچۈن ئەڭ جەلپ قىلارلىق. خېرىدارلار مۇلازىمىتى ۋەكىللەر تەتقىقاتىدا ، خىزمەت كۈنىدە ھەر بىر خىزمەتچىگە خېرىدارلارنىڭ باھاسى ئوتتۇرىچە ھېسابلانغان. خېرىدارلار مۇلازىمىتى خىزمەتچىلىرى ئالدامچىلىق كۆزئەينەك تاقىغانغا سېلىشتۇرغاندا ، كۆك نۇر سۈزگۈچ كۆزئەينەك تاقاش خېرىدارلارنىڭ مۇلازىمەت دەرىجىسىنىڭ% 9 ئۆسۈشىنى كەلتۈرۈپ چىقاردى.
قىسقىسى ، كۆك نۇر سۈزگۈچ كۆزئەينەك ئۇيقۇ ۋە خىزمەت نەتىجىسىنى ياخشىلىدى.
بۇ نەتىجىلەردە كىشىنى ئەڭ تەسىرلەندۈرىدىغىنى مەبلەغ سېلىشنىڭ يوشۇرۇن پايدىسى. % 8 كۆپرەك شۇغۇللىنىدىغان ، ياردەم بېرىش ھەرىكىتىدە% 17 يۇقىرى ، پاسسىپ خىزمەت ھەرىكىتىدە% 12 ، ۋەزىپە ئىجرا قىلىشتا% 8 يۇقىرى بولغان خىزمەتچىنىڭ قىممىتىنى ھېسابلاش تەس. قانداقلا بولمىسۇن ، ئادەم كۈچى چىقىمىنى كۆزدە تۇتقاندا ، بۇ ماھىيەتلىك سومما بولۇشى مۇمكىن.
مەسىلەن ، خېرىدارلار مۇلازىمىتى خىزمەتچىلىرىنى تەتقىق قىلىشتا ، ۋەزىپە ئىجرا قىلىش ئۆلچىمى خېرىدارلارنىڭ ئۇلارنىڭ مۇلازىمەتتىن رازى بولۇش دەرىجىسىنى باھالاش بولۇپ ، بۇ ئىنتايىن ھالقىلىق نەتىجە. بۇ قىممەتلىك نەتىجىلەرگە سېلىشتۇرغاندا ، بۇ ئالاھىدە كۆزئەينەكنىڭ سېتىلىش باھاسى 69.00 دوللار ، مۇشۇنىڭغا ئوخشاش نەتىجىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان باشقا ئۈنۈملۈك ماركىلىق كۆزئەينەكلەر بولۇشى مۇمكىن (تەتقىقاتىڭىزنى قىلىڭ ، گەرچە بەزى كۆزئەينەكلەر باشقىلارغا قارىغاندا كۆپ ئۈنۈملۈك). بۇنداق ماھىيەتلىك پايدا ئۈچۈن بۇنداق ئاز چىقىم ئادەتتىن تاشقىرى مول مەبلەغ بولۇشى مۇمكىن.
ئۇيقۇ ۋە ئايلانما ئىلىم-پەننىڭ داۋاملىق تەرەققىي قىلىشىغا ئەگىشىپ ، پايدىلىق خىزمەت نەتىجىسىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان ئۇيقۇ ساغلاملىقىغا ئارىلىشىشنى قوللىنىشنىڭ تېخىمۇ كۆپ يوللىرى بولۇشى مۇمكىن. خىزمەتچىلەر ۋە تەشكىلاتلارنىڭ ئاخىرىدا خىزمەتچىلەرنىڭ ئۇيقۇسىنى ئاشۇرۇشتىكى كۈچلۈك تاللاش تىزىملىكى بولىدۇ ، بۇ كۆپچىلىكنىڭ مەنپەئەتى ئۈچۈن. ئەمما كۆك نۇر سۈزۈش كۆزئەينىكى كىشىنى جەلپ قىلىدىغان دەسلەپكى قەدەم ، چۈنكى ئۇنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئاسان ، كىشىنىڭ دىققىتىنى تارتمايدۇ ، ۋە بىزنىڭ تەتقىقاتىمىز كۆرسەتكەندەك ئۈنۈملۈك.